Zielgruppe Technisch-Handwerkliche Berufe

Dafür setzen wir uns ein:

  • Die Wertschätzung der Handwerker 
  • Übernahme von Leasingkräften
  • Bekenntnis zu eigenen Handwerkern über die Standortvereinbarung 2020 hinaus
  • Qualifiziertes Personal durch ausreichend Azubis aus der BASF Ausbildung

PM Interactive

Zielgruppe THB

Industrie 4.0:

Unsere Arbeit ist einem ständigen Wandel unterzogen, der sich durch Industrie 4.0 noch beschleunigen wird. In diesem Zusammenhang beschäftigen uns folgende Fragen:

  • Gibt es Veränderungen bei der Arbeitszeit und den Arbeitsplätzen?
  • Welche neuen Technologien finden Anwendung und wie werden die Mitarbeiter dahingehend Qualifiziert?
  • Welche neuen Herausforderungen kommen auf uns zu und spiegeln diese sich auch in unserem Entgelt wieder

 

Ausbildung im Lernort Betrieb:

Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst und wollen auch in Zukunft am Lernort Betrieb auf hohem Niveau ausbilden. Sind dafür alle Voraussetzungen erfüllt?

  • Stehen räumlich ausreichend Plätze und die benötigte Infrastruktur zur Verfügung?
  • Haben wir genügend Paten und Betreuer vor Ort und sind diese ausreichend Qualifiziert?
  • Wird der erhöhte Zeitaufwand bei der Verrechnung berücksichtigt?

 

Planung neuer Veranstaltungsreihe mit folgenden Schwerpunktthemen:

  • Elternzeit
  • Pflege Langzeiterkrankung
  • Vorzeitiges Ausscheiden aus dem Erwerbsleben
  • Rente
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Hilfestellung, wenn es nicht mehr weitergeht

 

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